Palestras

Comunicação e o Conflito das Gerações :

Público Neutro

Cabeças diferentes, histórias diferentes se motivam e se comportam das mais variadas formas no trabalho.

Ele tem o conhecimento sólido baseado na experiência, vê o trabalho como prioridade máxima e não se preocupa tanto com qualidade de vida; o outro tem a velocidade, conectividade, enxerga tendências de mercado e inovação; e entre os dois existe ainda aquele que viveu parte de sua vida sem tecnologia, presenciou importantes fatos históricos, e durante seu crescimento teve de se adaptar as mudanças tecnológicas e de comunicação durante sua adolescência. Três gerações, nascidas em momentos diferentes que convivem com maior frequência, possuem valores e visões de mundo que muito poderia agregar a qualquer organização, certo? Sim, nem sempre isso acontece, mas nós apontamos as soluções.

Cronograma

  • As Três Gerações e suas particularidades.
  • Os babyboomers.
  • A Geração X.
  • A Geração Y.
  • O Choque Cultural.
  • A Liderança, a comunicação e o trabalho na visão dessas gerações.
  • O melhor de cada um.
  • A Diversidade pode ser uma solução.
  • Boas Notícias.

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